Envoie ta candidature en ligne avec une lettre de motivation, ton CV et tes diplômes. Nous examinons ton dossier de candidature et te donnons – en règle générale – un premier feedback dans un délais de 1 à 2 jours ouvrables.
Ta lettre de motivation doit exprimer pourquoi tu souhaites faire partie de notre équipe et comment tu souhaites t’investir chez nous.
Veille à ce que ton dossier soit à jour et complet.
Faisons connaissance
Ton dossier nous a enthousiasmés et nous aimerions en savoir plus sur toi. Le premier entretien aura lieu soit en ligne, soit en personne à Lausanne.
Informe-toi bien sur nous avant l’entretien et prépare tes questions.
Sois simplement toi-même lors de l’entretien et convaincs-nous de ta personnalité .
Journée d’essai
Après une première rencontre positive, nous t’invitons à te plonger dans le quotidien de YuBoost pendant une journée. Tu feras la connaissance de ta potentielle future équipe et tu auras un aperçu de l’ambiance de travail et de notre culture d’entreprise.
Profite de cette journée pour montrer ton intérêt, sois actif. En outre, tu pourras mettre en avant ta personnalité et ta mentalité lors des entretiens de cette journée.
Décision
Nous sommes heureux de t’accueillir à bord. Ensemble, aidons nos patients à mener une vie plus heureuse et plus confiante. TIME TO CHANGE!
Tu peux toujours poser tes questions sur les documents contractuels ou sur le processus d’onboarding directement à notre équipe RH.
